Ruta de la Empleabilidad: Una iniciativa del Gobierno para fortalecer la inserción laboral y la formación profesional
- Cristina Guarderas B.
- 15 oct
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El Ministerio del Trabajo, mediante Resolución No. MDT-2025-045, presentó la estrategia nacional “Ruta de la Empleabilidad”, un plan público orientado a fortalecer la inserción laboral y la formación profesional en el país, a través de alianzas con el sector privado y convenios interinstitucionales a nivel nacional.
Esta iniciativa se enmarca en la política gubernamental de fomento del empleo digno, inclusivo y sostenible, con énfasis en jóvenes y mujeres, promoviendo el desarrollo del talento humano y la igualdad de oportunidades.
Aspectos clave de la estrategia
Población prioritaria: Jóvenes de 18 a 29 años y mujeres, conforme a los principios de igualdad, inclusión y no discriminación.
Ejes de acción.
Alianzas con empresas para crear plazas de trabajo inclusivas.
Capacitación, formación y reconversión laboral alineadas a la demanda del mercado.
Seguimiento y evaluación del impacto de los convenios suscritos.
Respeto y garantía de derechos laborales conforme a la normativa ecuatoriana.
Igualdad de género, reducción de brechas salariales y acceso equitativo al empleo; prevención de la discriminación.
Impulso al emprendimiento, protección social y mejora del empleo adecuado en jóvenes y mujeres.
Fortalecimiento del capital humano y del aprendizaje continuo como base de productividad y competitividad.
La “Ruta de la Empleabilidad” constituye un paso relevante hacia la reactivación laboral y la reducción de brechas de acceso al empleo, al promover una vinculación efectiva entre empresas y trabajadores en todo el país.
Para su consulta, puede acceder a la Resolución No. MDT-2025-045 en el siguiente enlace: https://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2025/09/Resolucion-Ministerial-Nro.-MDT-2025-045-signed.pdf
