Ab. Cristina Guarderas B.
Jefe Departamento Laboral
Les recordamos que todos los empleadores tienen la obligación de conferir gratuitamente certificados de trabajo a sus empleados, conforme el siguiente detalle:
¿Qué debe contener el certificado de trabajo?
El tiempo de servicio
La clase o clases de trabajo, y,
Los salarios o sueldos percibidos.
¿Cuántas veces se debe entregar el certificado de trabajo?
Cuantas veces sea solicitado por el trabajador.
¿Al terminar el contrato de trabajo se debe entregar un certificado de trabajo?
Sí, en los casos que termina la relación laboral el empleador estará obligado a entregar al ex trabajador un certificado de trabajo que contenga la información anteriormente descrita y cada vez que el trabajador lo requiera.
¿Cuál es la base legal?
Numeral 14 del artículo 42 del Código del Trabajo.