El Reglamento General de la Ley Orgánica de Pagos en Plazos Justos entró en vigor el 23 de abril de 2024. Esta ley y su reglamento buscan proteger a las micro y pequeñas empresas, asà como a organizaciones de agricultura familiar y economÃa solidaria. Establecen plazos de pago justos cuando grandes empresas y entidades públicas contratan con estas entidades.
Estos son los aspectos relevantes:
PlazosÂ
La Ley establece los siguientes plazos de pago:Â
Dentro del plazo de 45 dÃas, a partir del primer año.  Â
Dentro del plazo de 30 dÃas a partir del segundo año. Â
Los plazos se contabilizarán, ya sea:
Desde la fecha de recepción de las mercancÃas,
La terminación de la prestación de los servicios, o
La emisión de la respectiva factura, la que fuere primero
En el caso de las contrataciones con el sector público se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública para determinar el inicio del plazo. Â
El Reglamento a la Ley establece que: Â
En las contrataciones en el sector privado se podrán suscribir instrumentos contractuales y negociales que aseguren el cumplimiento de la obligación de pago en plazos justos.
En las contrataciones en el sector público, se estará estrictamente a lo dispuesto en la Ley del Sistema Nacional de Contratación Pública para determinar el inicio del conteo del plazo justo establecido en la Ley Orgánica de Pago en Plazos Justos, Primero las MYPES.Â
Reclamo de los Derechohabientes y Procedimientos de ReclamaciónÂ
La Ley otorga a los acreedores el derecho de reclamar indemnización por costos y gastos de cobro si hay mora en el pago. El Reglamento especifica lo que sigue:
En el sector privado: Los derechohabientes pueden optar por acciones judiciales o métodos alternativos de solución de conflictos.
En el sector público: Se aplican reglas de impugnación administrativa y judicial;
Contrataciones del Sistema Nacional de Contratación Pública: Las quejas por retención indebida de pagos se gestionan ante el Servicio Nacional de Contratación Pública. Si no se demuestra la ausencia de retención indebida, se sancionará a los funcionarios implicados, siguiendo los procedimientos disciplinarios y de impugnación establecidos.
Distintivo EmpresarialÂ
La Ley establece la creación de un distintivo no económico para reconocer a empresas que cumplen con plazos de pago de hasta 30 dÃas a proveedores de Mypes. El Reglamento establece los procedimientos para obtenerlo, incluyendo requisitos y beneficios crediticios a través de instituciones financieras públicas y privadas. Â
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