Asesoramos para el cumplimiento de toda obligación patronal.

Tenemos una amplia experiencia en ayudar a los empleadores a desarrollar y aplicar una serie de modelos de contratación que mejor se adapte a las necesidades empresariales.

Asesoramiento especializado para ejecutivos, directores y consejos de administración en asuntos cotidianos y estratégicos. Tenemos experiencia en el asesoramiento de cuestiones cotidianas como nombramientos y ceses de altos directivos y la planificación de la sucesión en el órgano de administración.

Negociación con empleados.

Preparación y revisión de contratos de trabajo en todas las modalidades de trabajo.

Redacción de Reglamentos de Trabajo y otros similares.

Auditorías de seguridad y diligencia debida: Evaluación del cumplimiento y asesoramiento sobre las obligaciones de seguridad y salud en el trabajo, los deberes de los directores y funcionarios y la gestión de los incidentes en el lugar de trabajo.

Auditorías laborales y cumplimiento de la normativa: Evaluar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de empleo, como la remuneración, las vacaciones y la gestión de los trabajadores enfermos y lesionados, y responder a sus consultas cotidianas.

Formación en el lugar de trabajo: Compartimos nuestros conocimientos y experiencia para aumentar la confianza del equipo mediante capacitaciones.

Pensiones y jubilación: Asesoramiento estratégico en cuestiones de asesoramiento, transaccionales y contenciosas relacionadas con las pensiones y la jubilación.

Litigamos, defendemos y resolvemos conflictos laborales. Trabajamos con usted para asegurar que tiene prácticas, políticas y procedimientos para evitar litigios. Si surge un conflicto, tenemos la experiencia y las habilidades para presentar y proteger eficazmente sus derechos frente a un juez o autoridad.

Patrocinio en procedimientos administrativos y judiciales en materia laboral y de seguridad social

Ayudamos a proteger información y relaciones sensibles ante un proceso contencioso.

Rendimiento, disciplina y despido: Guiamos a los empleadores a través de todo el ciclo de vida del empleo y damos soporte en los procedimientos disciplinarios, de reclamación y de despido.

Protección de datos personales: A medida que se desarrollan las tecnologías digitales, la privacidad de los datos se ha convertido en un área de creciente importancia.

Asesoramiento estratégico y representación para gestionar todos los aspectos de la diversidad, la antidiscriminación, la intimidación y el acoso.

Gestión de todo tipo de procedimientos ante entidades gubernamentales.